| よい転職先を見つけることは大事ですが、入った後に組織になじむことも大事です。先日、知人から転職をして後悔している…という話を聞きました。本人曰く「社長に熱く誘われて入社したのに、一緒に働く同僚は冷ややかで戸惑っている」とのこと。こういうケースはしばしばあると、あるコンサルタントが話していました。転職者は、期待されている反面、ヨソ者として警戒される存在でもあります。しかし、選考などを通じて「即戦力として歓迎されているはず」という気持ちが強くなりすぎると、入社後に上手く現場になじめないことがでてくるそうです。あまり意気込まず、徐々になじんでいく意識も大事。友人も「社長の期待しているという言葉にとらわれすぎていたのかもしれないなぁ…」と振り返っていました。 |